22.6 % معدل البطالة في الأردن خلال الربع الثاني من 2022

هلا أخبار – انخفض معدل البطالة في الأردن خلال الربع الثاني من العام الجاري 2022، وفق دائرة الإحصاءات العامة.

وبلغ معدل البطالة خلال الربع الثاني 22.6% مقارنة، بـ 22.8 % معدل البطالة خلال الربع الأول من عام 2022.

وتالياً أبرز نتائج التقرير: 

البطالة:

• بلغ معدل البطالة خلال الربع الثاني من عام 2022 (22.6%) بانخفاض مقداره 2.2 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2021، وبانخفاض مقداره 0.2 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2022.

• وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الثاني من عام 2022 (20.7%) مقابل (29.4%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة للذكور قد انخفض بمقدار 2.0نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار3.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2021.

• وبمقارنة معدل البطالة للربع الثاني من عام 2022 مع الربع الأول للعام 2022 يتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار 0.2نقطة مئوية، وانخفض للإناث بمقدار 2.1نقطة مئوية.

المتعطلون:

• بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 26.2% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.

• أشارت النتائج إلى أن 53.5% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 46.2% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

• تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى25.5% مقابل78.9% للإناث.

• بلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 15-24 سنة 46.1% للمجموع (42.2% للذكور مقابل63.3% للإناث).

• أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الطفيلة بنسبة بلغت 27.0%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العاصمة بنسبة بلغت20.5%.

المشتغلون:

• 26.0% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.

• تركز 58.8%من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 60.4%.

• 49.5% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.1%ثانوي و40.9% أعلى من الثانوي.

• أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 85.5% هم مستخدمون بأجر (83.1%للذكور مقابل 95.1%للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

• أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 59.0% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 11.0%للإناث.

كما أشارت النتائج إلى أن 71.8%من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 24.7%بين الذكور.

• بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 33.5%(53.2%للذكور مقابل 14.2%للإناث)، وذلك للربع الثاني من عام 2022 مقارنة مع 33.7%(53.4%للذكور و 13.9% للإناث)، وذلك للربع الثاني من عام 2021.

وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (نيسان، أيار، حزيران)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.





زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق