تعليمات جديدة بخصوص إجازات العمال الوافدين

هلا أخبار – أصدرت وزارة العمل تعليمات جديدة تتعلق بإجازة العمالة الوافدة من الجنسيات غير المقيدة ومنها المصرية مشترطة ضرورة حصول العامل الوافد في القطاعات كافة على الإجازة قبل مغادرة البلاد.

وأوضحت الوزارة في بيان الاحد، أن على صاحب العمل أو الموكل أو المفوض طلب الإجازة وتحديد مدتها , ولم تشترط التعليمات تقييد عدد الإجازات للعامل خلال مدة سريان تصريح العمل.

وقال الناطق الإعلامي باسم الوزارة محمد الخطيب إنه لا يحق للعامل المستقدم الحصول على إجازة الخروج والعودة إلا بعد مرور ستة أشهر من بداية إصداره لتصريح العمل.

وأضاف أنه في حال حصول العامل على إجازة، فعليه المغادرة بعد مضي 48 ساعة من تاريخ الحصول عليها.

وبين أن نموذج الإجازة سيصدر على شكل نسختين أصليتين متطابقتين وموقعتين من صاحب العمل ومختومة من مديرية العمل حيث تسلم إحداها للعامل والأخرى يحتفظ بها لدى مكتب العمل مع كافة المرفقات.

ولفت أنه يسمح  للعامل الوافد الحاصل على إجازة خروج وعودة بدخول المملكة في أي وقت قبل إنتهاء إجازته، كما يمكنه تمديدها شريطة موافقة صاحب العمل، وعليه التقدم بطلب لمكتب العمل بذلك دون إشتراط إحضار الموافقة الخطية للعامل.

وبين الخطيب انه وفي حال رغب العامل الوافد من الجنسية غير المقيدة المغادرة بشكل نهائي سيتم استيفاء رسم تصريح مقداره 500 دينار عن كل سنة او جزء من السنة  لم يصدر مسبقا بها تصريح عمل, كما يسمح له مغادرة البلاد نهائيا دون تحصيل رسم تصريح اذا غادر البلاد خلال فترة ثلاثة شهور من تاريخ انتهاء تصريح العمل.

واكد الخطيب انه يمنع السير بأي معاملة الا من قبل صاحب العمل او المفوض بموجب وكالة عدلية سارية المفعول, والمفوض بالسجل التجاري للمؤسسات الفردية او الشركات او مفوض عن صاحب العمل بموجب تفويض مصادق من البنك, وحسب التعليمات المثبتة في مكاتب العمل.





زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق